Visszamenoleg meg lehet igenyelni a gyedet? Bovebben lent.

Figyelt kérdés

2020.decembereben szuletett a gyermek, en gyest es csaladit kapok. De kiszamoltam es megvan 2 evre visszamenoleg a 365 munkanap.

Visszamenoleg meg tudnam igenyelni a gyedet, illetve mi ennek a folyamata? Kell valami papirt kerni az elozo munkahelyektol, vagy ok is utana tudnak nezni?

Bocsi a talan ertelmetlen kerdesert, de nem igazan ertek ehhez..


2021. máj. 31. 08:59
 1/9 anonim ***** válasza:
100%
"Időben a gyermekgondozási díj (gyed) következik, amely a szülést követő 169. naptól a gyermek 2 éves koráig (ikergyermekeknél 3 éves korig) jár. Ugyanúgy, mint a csed esetében, a gyednél is igaz, hogy 6 hónapra visszamenőleg érvényesíthető az igény erre a típusú egészségbiztosítási pénzbeli ellátásra. A határidő különösen fontos lehet a külföldön jogosultságot szerzett igénylőknek, mivel a határokon átnyúló esetek sok esetben hosszadalmas ügyintézéssel járnak."
2021. máj. 31. 09:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%
Akkor is megvolt a 365 nap, mikor a gyermeked született? Mert ha csak most lett meg, akkor nem számít.
2021. máj. 31. 09:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 A kérdező kommentje:
2# megvolt igen, 2019 elejetol 2020 kozepeig. Atneztem a minap a papirokat es neztem, hogy elfelejtettem egy egyhonapos szallodas melot meg 2019 vegerol😅
2021. máj. 31. 09:29
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
A gyedet a munkahelyen keresztül kell igényelni. Volt munkahelyed, mikor szülni mentél? Mi történ 2020 közepe és a gyermek születése között?
2021. máj. 31. 09:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 A kérdező kommentje:
Akkor mar nem mert terhesen nem dolgozhattam korhazba, ahova kiderult nem jelentettek be, de azelott szallodaba voltam, ahonnan felmondtak a virus miatt. Oda viszont be voltam jelentve.
2021. máj. 31. 09:39
 6/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha szüléskor nem volt bejelentett munkahelyed, akkor nem vagy jogosult gyedre.
2021. máj. 31. 09:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha nem volt munkaviszonyod, és álláskeresésit sem kaptál a szülés pillanatában, akkor nem jár csed és gyed. Mert nem csak a két éven belül 365 biztosított nap a feltétele, hanem, hogy a szülés pillanatában is legyen élő munkaviszonyod, vagy álláskeresési járadékban részesülj.
2021. máj. 31. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
100%
Ha a szülés pillanatában nem volt munkahelyed, nem jár semmi, csak a GYES.
2021. máj. 31. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 A kérdező kommentje:

Na ezt nem tudtam

Koszi a felvilagositast😅

2021. máj. 31. 09:55

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!