Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Megszűnő munkaviszony adminisz...

Megszűnő munkaviszony adminisztrációs terhei GYED alatt?

Figyelt kérdés

A cégem jogutódlással megszűnt, a jogutód az új szerződést egy olyan feltételhez kötötte, amit nem tudok teljesíteni. Azt hittem, menni fog, ezért aláírtam, de most úgy látom, kivitelezhetetlen. Emiatt nyilván meg fog szűnni a szerződésem.

Mit kell ilyenkor ügyintézni, hogy fennmaradjon a folyósítás, rendezve legyenek a járulékfizetések stb.?



2022. febr. 19. 12:52
 1/2 anonim ***** válasza:

A cég TB kifizetőhely is egyben?

Egyébként ha megszűnik a munkaviszony, passzív jogon fogod tovább kapni a GYED-et, utána alanyi jogon a GYES-t. Ha kistesót terveztek, előtte munkába kell állnod, hogy kapni tudd a CSED-et, GYED-et.

2022. febr. 19. 15:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 A kérdező kommentje:
Igen, TB kifizetőhely.
2022. febr. 19. 15:56

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!