Jelenleg 2 jogviszonyban dolgozom. Mire szülni fogok, az egyik lejár, mert határozott idejű. A szülés napján nem élő jogviszonyból származó bérem is beleszámít majd a csed, gyes alapjába? Mármint abba a 180 napba aminek az átlagát figyelembe veszik
Figyelt kérdés
2023. jún. 28. 17:42
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha 180 nappal a szülés előtt jár le akkor igen.
De ugye lesz elő jogviszonyod a szülés napján?mert akkor nem vagy jogosult a csedre.
2/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ. Lesz élő jogviszonyom, mert a főállásom határozatlan idejű szerződéses, csak van egy mellékállásom ami határozott idejű, az fog lejárni, de havi szinten bruttó 100ezer és örülnék ha az is beleszámítana.
2023. jún. 28. 17:56
3/7 anonim válasza:
válasza:Beleszamit mert rendes szerződésed van/volt és nem napi bejelentos.
Ha szülés előtt 180 napon belül jár le akkor Beleszamit igen.
4/7 anonim 
válasza:
válasza:Nem fog, mert az igénylés napján is élő jogviszonynak kell lenni.
Sajnálom.
5/7 A kérdező kommentje:
De ha lesz mellette másik élő jogviszonyom, akkor sem fog? Hiszen jelenleg abból is vonják a járulékokat.
2023. júl. 5. 07:43
6/7 anonim válasza:
válasza:Nem. Csak ami az igényléskor élő, abból számolnak.
7/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm!
2023. júl. 18. 13:26
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!