Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha valaki terhesség/szülés...

Ha valaki terhesség/szülés előtt nem dolgozik (6-7 hónapot vagy 1 évet is) de korábban megvolt a 365 nap munkaviszonya milyen ellátásra lesz jogosult baba mellett?

Figyelt kérdés
Egy ismerősöm felmondott a munkahelyén, de közben tervezik a gyermekvállalást, így új helyet nem fog keresni. Korábban dolgozott több évet is, be volt jelentve. Ilyen esetben milyen juttatás jár neki majd baba mellett?
2023. júl. 13. 21:05
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Családi pótlék,gyes
2023. júl. 13. 21:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Ahogy az első írja.

CSED/GYED így nem játszik.

6 hónapos kora után Apai GYED viszont igen.

2023. júl. 13. 21:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%

Már ha apa munkahelye folyamatos.

#2 voltam


+ adókedvezmény

2023. júl. 13. 21:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm! Igen az apa munkahelye folyamatos. Sajnos a barátnőm fogja gondozni az idős apukáját, és van már egy 5 éves gyermekük, ezért döntött így. De majd mondom neki, hogy a férje igényelheti a gyedet 6 hónap után :) köszönöm a segitséget!
2023. júl. 13. 22:14
 5/5 anonim ***** válasza:
52%
Akkor megy ápolásira, szülés előtt egy hónappal meg szépen álláskeresésire, ne használja ki most! Így biztosított lsz, jogosult csere, gyedre.
2023. júl. 14. 06:55
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!