Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mi járhat nekem ebben az esetben?

Mi járhat nekem ebben az esetben?

Figyelt kérdés
Baleset miatt fogyatékossági és rokkant járadékot kapok , viszont tervezem a gyermeket. Négy órában vagyok bekelntve , ez egy új minkahely , csak pár napja. Előtte egy évig voltam bejelentve hat órára , előtte egy évig napi bejelentett nyolc órára , az előtt pedig szintén napi bejelentéssel 3 évet. Az lenne q kérdésem , hogy ebben az esetben számít e napi bejelentéses órák száma , illetve melyiket kaphatom én ?( gyes , gyed stb)

márc. 9. 11:41
 1/2 anonim ***** válasza:
100%
A napi bejelentés nem számít biztosítási jogviszonynak. A 6 órás és a jelenlegi 4 órás munkád igen. Ha a szülés időpontjaban meglesz még a munkaviszonyod, akkor jár majd a csed és később a gyed is
márc. 9. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
Napi bejelentés nem számít, azon felül kell a 365 napnak meglennie 2 éven belül. Kizárólag az aktuális jogviszonyból számolnak ellátásokat, tehát jelenleg a 4 órásból. GYES a gyermek 2 éves korától jár, ha jogosult vagy CSED-re és GYED-re. Szülési szabadság idejére CSED jár 168 napig, ez a szülés kiírt dátuma előtt 28 nappal vehető igénybe leghamarabb. Utána GYED, ez a gyermek 2 éves koráig jár. Ezeket a munkahelyen kell igényelni az adókedvezménnyel együtt, megy a magzat 91 napos korától jár (10000ft havonta). 2 éves kortól pedig GYES, ez mindenkinek 25ezer párszáz ft mivel már segély és alanyi jogon jár és a kormányablakban vagy ügyfélkapun igényelhető.
márc. 18. 09:54
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!