Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Kislányon februárban tölti be...

Kislányon februárban tölti be a 3 évet. Ha addig teherbe esnék és táppénzre mennék vele (veszélyeztetett terhes) a 2. baba után is kaphatnék- e gyed-et és gyes-t?

Figyelt kérdés
Kérdés, hogy így ilyenformán kaphatnék-e folyamatos ellátást? 2. hogy mikortól lesz kötelező 3 éves kortól az ovi? Köszönöm válaszaitokat!

2012. júl. 16. 22:27
 1/4 anonim ***** válasza:
2012. júl. 17. 00:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Gyest mindenképp mert az alanyi jogon jár.


GYedet akkor kaphatsz, ha él a munkaviszonyod (ahogy táppénzre is).


Valóban így kvázi mindig kapsz ellátást, mert gyes után egyből táppénz, majd tgyás, gyed, gyes.


2. 2014-től kötelező az ovi 3 éves kortól.

2012. júl. 17. 09:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Ha nem szűnt meg a munkaviszonyod, igen.


Jó lenne tudni hogy a második babával mikor esel teherbe, illetve mi a szülés várható időpontja.

Az egyszerűség kedvéért tegyük fel, hogy épp 2013 február a teherbeesés időpontja, majd táppénzre mész.

Ekkor a szülés várhatóan 2013 novemberben lesz.


TGYÁS: mivel nincs ( szülést megelőzően, legfeljebb az előző naptári év első napjáig számított, folyamatos) 180 bérezett nap, az összege a minimálbér 2X-esének a 70%-a, ha a szerződés szerinti béred ennél nem kevesebb (ha igen, akkor az a TGYÁS alapja).

8. oldal:

[link]


GYED: Ugyanaz az alapja, mint a TGYÁS-nak.

6. oldal: [link]


GYES: Jár ( GYED után).


Ovit sajna nem tudom.

2012. júl. 17. 11:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Nagyon köszönöm nektek !!!
2012. júl. 17. 21:50

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!