Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Évekig volt munkaviszonyom,...

Évekig volt munkaviszonyom, aztán dec.17-től munkanélküli, ami most járt le. Lenne klátásban egy állás, mitévő legyek?

Figyelt kérdés
Előző cégemnél nem kerestem rosszul. a babát november vége, dev elejére várjuk. Április közepétől lenne gy határozott idejű munkalehetőségem, igaz kis pénzért. Azt mondják, hogy ne vállaljam el, mert a gyed-nél akkor azt veszik alapul, nem az évekkel előbbi magas fizut. Hogy van ez? Mit tegyek?

2013. márc. 22. 13:39
 1/4 anonim ***** válasza:
Ha most nincs élő munkaviszonyod nem is jár gyed. Van élő munkaviszonyod?
2013. márc. 22. 13:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Egy hete járt le a munkanélkülim. Most "csak" terhes vagyok. Mondjuk munkát azt nem adtak, egy ismerős alkalmazna majd egy adott időre, de alacsonyabb bérért mit ami eddig volt. Hogy számolják ki a gyest? Mikori jövedelmek alapján?
2013. márc. 22. 17:24
 3/4 anonim ***** válasza:

Ha a szülés pillanatában nem állsz munkaviszonyba akkor neked nem jár gyed csak a sima alanyi jogon járó gyes.

Így igen a gyed-hez el kell vállalnod.

A gyed a fizetés 70%-a a gyes családival együtt 38.000Ft.

2013. márc. 22. 17:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:

Köszönöm 3-as, nagyon köszönöm!

A gyedet melyik bér után számítják? A december előtti magas jövedelmem, vagy a munkanélküli lejárta (tehát az ezután várható) alacsonyabb jövedelem után? Van itt valami határidő, vagy méltányosság? A jövőbeni munkáltatóm kap valami támogatást, ha engem, mint bejelentett álláskeresőt alkalmaz?

2013. márc. 25. 07:51

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!