Ha kb. február 20-án szülök és január 31-ig van határozott idejű szerződésem, akkor jár tgyás? Ha jól tudom gyed nem fog. A két év alatti 365 nap biztosítási jogviszony megvan.
Figyelt kérdés
Előre is köszönöm a válaszokat!2013. okt. 10. 11:26
1/4 anonim 
válasza:
válasza:ha elmész munkanélkülire akkor fog járni aztán tgyás után elmész még 1-2 nap munkanélkülire és gyed is fog járni.
2/4 A kérdező kommentje:
Arra is gondoltam, hogy igénybe veszem korábban, mert azt hallottam, hogy a szülés várható ideje előtt 28 nappal igénybe vehető a tgyás.
2013. okt. 10. 11:33
3/4 anonim válasza:
válasza:Ha február 20-ra vagy kiírva, akkor január 18-20 körül elmehetsz már tgyásra, akkor még él a munkaszerződésed. Ha tgyás alatt szűnik meg a munkaviszonyod, akkor jár gyed is!!
Munkanélkülire is elmehetsz, de csak akkor tudsz munkanélküliről elmenni tgyásra és gyedre, ha jár álláskeresési segély is.
4/4 anonim válasza:
válasza:Mi lesz, ha jön egy második baba, miközben az 1. baba utáni GYED-et kapsz? (passzív jogon)
Ekkor már a 2. baba után nem kaphatsz GYED-et, ugye? Mert a 2. baba születésének napján nem lesz biztosított jogviszonyod. ("Jogosult" leszel, de nem "biztosított").
Ez nem diszkrimináció a határozott idejű szerződéses alkalmazottakkal szemben?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!