Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha nincs munkám, de megvan a...

Ha nincs munkám, de megvan a két éven belüli 365 nap biztosítási jogviszonyom, jogosult vagyok mindenre? Anyaságira, gyes, gyed, tgyás, meg hasonlók?

Figyelt kérdés
és a munkaügyi ad erről igazolást amit MÁK hoz kell bevinni, vagy hogy működik ez?
2013. nov. 5. 08:51
 1/5 anonim ***** válasza:
36%

Ha jelenleg nincs munkád,akkor nemvagy munkáltatónál biztosítva.ÍGy..ha jól tudom csak gyes jár

Ahhoz hogy kapj mindent biztosítottnak kell lenned a szülés előtt és alatt is.

2013. nov. 5. 09:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
54%

Anyasági támogatás jár, ha négyszer megjelentél a terhesgondozáson.

A tgyás, gyed csak akkor jár, ha a szülés napján rendelkezel munkaviszonnyal, vagy pedig munkanélküli ellátást kapsz. ezek hiányában csak gyesre és családi pótlékra leszel jogosult

2013. nov. 5. 09:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
Egyszeri anyaságira minden olyan várandós jogosult aki 4 igazolt pecséttel rendelkezik a kiskönyvében..Ezt a kórház adja ki amikor hazaindultok...
2013. nov. 5. 09:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:
hiába dolgozik az ember látom már megint :( ha PONT akkor nincs m.viszonya amikor kellene. olyan igazságtalan!
2013. nov. 5. 09:51
 5/5 anonim ***** válasza:

Sajnos úgy van, ahogy írták. De ha szüléskor még jár az álláskeresési támogatás, akkor tudsz tgyást és gyedet igényelni. Ellenkező esetben szüléskor munkahellyel kell rendelkezni.

Ha nem kapsz álláskeresési támogatást és nem lesz munkahelyed szüléskor, akkor gyest tudsz igényelni, az alanyi jogon jár. Anyasági támogatás feltétele a 4 orvosi pecsét a terhes könyvedben.

2013. nov. 5. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!