GYED vagy GYES? Melyiket kapom majd? Mi lesz, ha próba idő alatt jön össze a baba? 1. éve sikertelen a próbálkozás! Részletek lent!

Figyelt kérdés
2010.06.01.-től 2013.12.13.-ig egy munkahelyem volt,csak a cégnév változott,bejelentett munkahely.2013.12.16.-án kezdtem az új munkahelyemen,6.hónap a próbaidőm!
2014. jan. 20. 15:56
 1/5 anonim ***** válasza:
Ha próbaidő alatt nem kötelesek meghosszabbítani a szerződésed, és ha nincs élő munkaviszonyod szülés pillanatában vagy nem kapod az álláskeresési járadékot akkor csak gyes járna.
2014. jan. 20. 16:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Próbaidő végéig még 5 hónap van.

Ideális esetben március közepén jön csak össze a baba,3 hónapos terhesség még simán eltitkolható,próbaidő leteltének másnapján bejelented,és kész.

2014. jan. 20. 16:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

Főnökség függő is.


Én január 6.-án kezdtem új munkahelyen. Még az állásinterjún mondtam, hogy szeretnék szeretnék gyereket és mi van akkor ha a próbaidő alatt jön össze. Erre azt válaszolták, hogy amennyiben a munkámra nincs panasz nem gondolják azt, hogy a terhesség oka lenne a munkaviszony megszűnésének. Cserébe annyit kértek, hogy még időben szóljak, hogy legyen idejük keresni valakit aki addig dolgozik, míg én babázok és tanítsam is be az utódomat.


Remélem hamarosan összejön a baba és ők is tartják magukat az ígérethez.

2014. jan. 20. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Az első jól írja. Ha úgy döntenek, hogy megválnak tőled, és nem leszel biztosított valamilyen formában a szülés időpontjában, akkor sajnos nem jár gyed. (passzív gyed járhatna, ha a tgyás igénylésének időpontjában biztosított lennél, de ez nálad most nem játszik).

Szóval ha a helyedben lennék, akkor 2-3 hónapot még várnék a további próbálkozással. Tudom, nehéz, de ha már 1 éve próbálkoztok, akkor nem azon a 2-3 hónapon fog múlni a világ sora. Ha márciusban vagy áprilisban összehozzátok, akkor pedig van esélye, hogy el tudod titkolni a próbaidő végéig. Persze vannak rendes főnökök és normális munkahelyek, ahol ez nem gond, de hogy a tied milyen, csak akkor derül ki, ha terhes leszel, és elmondod.

2014. jan. 20. 18:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Simán elküldhetnek - és a munkáltatót is meg lehet érteni: a veszélyeztetett terhesség alatt ők fizetik a TB harmadát - esetedben egy olyan munkavállaló után fizethetnek mondjuk 6 hónapig, aki csak pár hétig dolgozott náluk. Na ezért vagyunk mi, szülőkorú nők, hátrányban az állásinterjúkon.
2014. jan. 20. 18:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!