Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ebben az esetben jár-e GYÁS?

Ebben az esetben jár-e GYÁS?

Figyelt kérdés

Sziasztok. Novemberre vagyok kiirva szülésre. Előző két évben 5 illetőleg 2 hónapot dolgoztam.. A szülés dátumát megelőző két évben 173 nap biztosított időm volt. (Ennyit dolgoztam) +2x42-ig még biztosított voltam (Ha jól tudom munkaviszony megszűnését követően ez 42 nap) A 180 napos biztosítottsági feltételhez bele lehet számítani azt a 2x42 napot vagy ne is álmodjak GYÁS-ról?

#GYÁS

2014. febr. 24. 16:02

1/2 anonim

válasza:

Gyesre vagy jogosult. A tgyás és gyed feltétele a szülést megelőző 2 évben 365 biztosított nap és a szüléskor is munkahellyel kell rendelkezni.

2014. febr. 24. 17:20

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Értem! Köszi! :)

2014. febr. 24. 20:49

Kapcsolódó kérdések:

A kislányom szeptemberben lesz 3 éves és kezdi az ovit. Most terhes vagyok a masodikkal akit októberre várunk. Mi alapján kapok majd gyed-et? Ilyenkor fog járni t-gyás?

Ha jóformán ugyanaz a törvény vonatkozik a tgyás és gyed kiszámítására, miért számolnak egyik esetben a jövedelmemmel, másik esetben meg a mindenkori min. Bérrel?

Ebben az esetben ti hogyan döntenétek?

Mit és hogyan fogom kapni Gyed t-gyás?

Ha valaki 2013 évben két négyórás munkahelyen volt,2014 január 01-től egyhelyen nyolcórás, A TGYás-t milyen bérrel számolják?

Második gyermeknél hogyan zajlik a t-gyás igénylése abban az esetben, ha a nagyobb 2 éves korára születik meg, tehát a nagy után még kapom a gyed-et vagy már épp lejár?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!