Ha 2013 januártól júliusig tanulói jogviszonyom volt, azutan 2014 júniusig munkaviszonyban voltam. Most jelenleg alkalmi munkavallalokent dolgozom! 2015 július elejére várom a kis babámat, szamithatok gyedre?

A tanulói jogviszony nem biztos hogy számít nálad, mivel a szülést megelőző 2 évben kell annak is lennie.

Te 2015. júliusára vagy kiírva, tehát a tanulói jogviszonyt akkor nézik, ha az 2013 július után is fennállt, ami előtte van, azt nem. A 2 évet így kell számolni, tehát innen nem számítanak bele 180 napot, hiszen nem leszel benne a 2 évben, mert 2013 júliusban elvileg megszűnt a tanulói jogviszonyod, ha jól értelmezem.

A 2013 júlisutól 2014 júniusig fennálló munkaviszony beleszámít, ez majdnem 1 év, aminek meg kell lennie.

Az álláskeresési idejét akkor számítják bele, ha arra álláskeresési segélyt is kaptál!

Alkalmi munkavállalóként nem tudsz tgyásra és gyedre menni.

Mindenképpen rendesen bejelentett állás kell, akkor tudsz tgyásra és gyedre menni. A szüléskor vagy a tgyás igénylésekor is fenn kell állnia a munkaviszonynak. Gondolom az álláskeresésit kimerítetted, mert még az lehet, hogy álláskeresési segélyről mész tgyásra, majd gyedre.

De, a 365 biztosított napnak meg kell lennie. Ha nem lesz meg, de lesz rendes munkahelyed szüléskor, akkor igényelhetsz az OEP-től méltányossági tgyást és gyedet, de ez anyagi helyzet függvénye.