Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Van valami következménye, ha...

Van valami következménye, ha késve adom le a munkahelyemen a TÁPPÉNZES PAPÍRT? Van erre vonatkozó valamilyen szabály?

Figyelt kérdés

2014. nov. 19. 12:26

1/3 anonim

válasza:

Szerintem csak annyi,hogy a pénzt is később kapod meg.

2014. nov. 19. 12:30

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Nálunk arra az időszakra nem számfejt semmi pénzt a kincstár, mivel igazolatlan távollét. Fizu nem jár rá, a táppénzhez meg igazolás kell. Utólag, a kövi fizetésnél számfejtik, ha közben megkapják a papírt.

2014. nov. 19. 13:13

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 anonim

válasza:

Nincs komolyabb következménye, csak annyival később kapod meg a pénzt.

2014. nov. 19. 15:43

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Kamaszok, törték már fel a Facebookotokat? Ha igen miért, és mi lett a következménye? És ti törtétek fel a másét?

Van itt valaki akinek későn kezdett el forogni a babája? Mikor? Lett valami maradandó következménye? Mit mondtak az orvosok, védőnő?

A tejemmel lehet baj? Nem nő a súlya a fiunknak. Ez nagyon veszélyes? Milyen következménye lesz ha nem gyarapodik jobban továbbra sem? Továbbiak részletesen lent :

Jelenleg GYED-en vagyok az elso gyerekemmel es most megszuletett a masodik. A ket gyerek kozott nem mentem vissza dolgozni. Most mi alapjan kell szamolniuk a...

Szeretném a kiírt időpontom előtt 25nappal megigényelni a GYÁS-t, de az irodán azt mondták, vigyázzak vele, nehogy utána meg túlhordjam a babát. Mire kellene...

Állapotos vagyok 2. gyermekemmel, mikortól tudom átadni a gyest a nagymamának? Van valami szabály, hogy 5-7 hetesen, vagy csak 3 hónaposan terhesen?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!