Kisbabát szeretnénk a párommal! De előtte utánna szeretnénk járni a dolgoknak! Milyen juttatások illetnek meg?

Gyes, családi pótlék. Együtt kb. 40.000 Ft.

25800ft gyes és 12500ft csalápi pótlék. Inkább várd ki azt az 1 év munkaviszonyt.

dolgozd le azt az evet.amugy ezen felul az apanak ,aki ugye tovabbra is dologzni fog jar adokedvezmeny melynek osszege netto 10e FT egy gyermek eseten.meg 5 nap szabadsag miutan megszultel.neked jar egyszeri anyasagi tamogatas 64e FT ,ez minden esetben.

365 nap bejelentett munkaviszonyodnak kell lennie és jogviszonyban kell állnod a szülés napján is. Az adókedvezmény mindenképp jár, de csak a párod kérheti ha neki van bejelentett munkaviszonya. Ha házasok vagytok akkor magzati kortól azaz még a terhesség alatt is igényelhető és jár, ha nem vagytok házasok pedig apasági nyilatkozat tétele a gyerek megszületése után igényelheti. Ha nem dolgoztál, akkor csak az alanyi jogú összegekre leszel jogosult, mint 64000 egyszeri anyasági segély szülés után, gyes 25800 és családi pótlék 12500. Ha dolgoztál akkor egyszeri anyasági, családi és gyed, amit a jövedelmed alapján számolnak, illetve akkor te is igénybeveheted az adókedvezményt (csak egyikőtök).

előttem szóló jól írta.Tehát nem kell összefüggőnek lenni-e a munkaviszonynak,lehet az is,hogy a 2 év alatt 5 munkahelyed volt,csak összességében ha pl 2016.májusban szülsz,akkor 2014.májustól az összes bejelentett melód számít.így kell a 365 nap.És akkor ha szülés időpontjában is be vagy jelentve,akkor kapod a munkabéred 70%-át CSED-et kb 6 hónapig,utána pedig a GYED-et ami szintén 70%,és majd utoljára a Gyest ami 25ezer körüli összeg.Ugyhogy mindenképp megéri dolgozni.

A 365 nap ahhoz elég, hogy egyáltalán járjon csed és gyed. Ha maximális ideig kapni is szeretnéd, akkor minimum 562 nap kell, az kicsit több mint másfél év. Azaz én megvárnám az egy évet mire nekiállok gyerekprojektnek. Ha csak 365 napod van csak másfél éves koráig jár majd gyed, így meg 2 éves koráig, Fél év nem mindegy szerintem.

Ja és jó lenne ha magasabb bejelentett fizuval esnél teherbe, mert bár több helyen meglehet a jogviszonyod, de fizuból csak az utolsó hely bére számít, ebből számolnak mindent, ha van lehetőséged erre is figyelj.

Előttem mindent jól leírtak, de azt még megjegyezném, hogy az alkalmi munka nem számít bele, csak a rendes bejelentett munkaviszony.