Egy munkahelyen kell meglennie az 1 éves munkaviszonynak Gyedhez?

nem. és kimaradhat, ha 40 napon belül maradsz, akkor az "megszakítás nélküli", de persze azokat a napokat le kell majd vonni a biztosított időből

2 éven belül kell 365 napnak lennie. És nem kell hogy a biztosítotti idő folyamatos legyen!!! (első: akkor hívjuk egyébként folyamatosnak ha a két munkahely között 30 napnál több nem telik el). De tehát teljesen mindegy hány nap marad ki a két munkahelyed között, csak összesen legyen meg a 365 nap. Az viszont fontos, hogy az ellátások megállapításánál csak az új munkahelyed alapján fogják számítani az ellátást - a számítási szabályoknak megfelelően

nem. csak az új jogviszonyodban elér jövedelmed fogják vizsgálni az ellátások megállapításánál..a biztosítotti idő tekintetében sem számít hogy 6 vagy 8 órás vagy..mindkettő 1 ledolgozott napnak számít.