Mennyi idő bejelentett munkaviszonynak kell lenni ahhoz, hogy jogosult legyek a különböző juttatásokra? Pl. TGYÁS, GYED stb?

Szülést megelőző 2 évben kell lenni legalább 365 biztosított napnak és a szüléskor, csed (tgyás), gyed igénylésekor is biztosítottnak kell lenni, vagyis munkahellyel kell akkor is rendelkezni v. álláskeresési támogatáson kell lenni.

Jár még gyes, de az alanyi jogon, nincs munkaviszonyhoz kötve. Vagy a gyerek születésétől jár a gyerek 3 éves koráig alapesetben (ha a nő nem jogosult csedre .v a szülők nem jogosultak gyedre) v. a gyed lejárta után a gyerek 3 éves koráig.

pontosabban: csed és gyed akkor jár, ha a szülés pillanatában biztosított vagy (munkaviszonyod van vagy táppénzen vagy vagy álláskeresési járadékon, vagy vállalkozó vagy stb), és az azt megelőző 2 évben van 365 nap biztosítotti időd (ebbe beleszámít, baleseti táppénz nappali felsőfokú tanulmányokból 180 nap, ha legalább 1 éve tart a képzés, meg rehab ellátás és nem kell folyamatosnak lennie a 365 napnak)

ami fontos, hogy CSED akkor is jár, ha megvan a 365 nap, de a biztosítotti jogviszonyod legkésőbb a szülés előtt 42 nappal megszűnik. tehát 42 napon belül ha szülsz, akkor kaphatod akkor is, ha nem vagy biztosított. GYED-et csak akkor ha biztosított vagy. Gyes meg ugye alanyi jogon jár.