Kis Zsuliet kérdése:
Jogosult vagyok a GYED-re?
Figyelt kérdés
November 8-ára vagyok kiírva a kislányommal, viszont a határozott szerződésem október 15-el lejár. 2015. január óta egy helyen dolgoztam, de a főnököm szinte mindig csak fél évekkel hosszabbította meg a munkaviszonyom. Félek hogy mivel le jár októberben a munkaviszonyom így elesek a gyedtől,hiába dolgoztam végig másfél évet. Május óta táppénzen vagyok veszélyeztetett terhességgel.2016. júl. 29. 09:14
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Akkor a kiírt időpont előtt 28 nappal igényeld meg a csedet. Így a csed ideje alatt szűnik meg a munkaviszony, és akkor jogosult leszel passzív jogon gyedre is.
2/2 anonim 
válasza:
válasza:Jól írta az első válaszoló. A kirt időpont előtt 28 nappal már meg lehet igényelni a csedet, akkor még élni fog a munkaviszonyod, így a gyedet is kapni fogod passzív jogon.
Arra viszont felhívom a figyelmed, hogy ez csak erre a babára vonatkozik, ha szeretnétek majd még gyereket, akkor előtte újra el kell menned dolgozni, mert a passzív gyed nem számít biztosított jogviszonynak.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!