4,5 év folyamatos munkaviszony után felmondott a munkáltatóm. Jelenleg a felmondási időmet töltöm. Ha a felmondási idő lejárta után terhes leszek és nem lesz munkám, akkor is megilled a CSED, vagy milyen jutattást kaphatnék?

Nem, nem illet. Ahhoz a szülés napján is biztosítási jogviszony kell.

Ugyanakkor ha az allaskeresesi jaradekkal okosan sakkozol, minimálbér után kaphatsz.

És ne felejtsd el befizetni a TB-t magad után, hogy jogosult legyél egészségügyi ellátásra.

De mindenképpen előbb munkát kellene keresned, és felmondási idő után teherbe esned. (Kivéve persze, ha már a korod miatt nem tudsz várni, mondjuk 40 felett.)

CSED, GYED biztosítási jogviszonyhoz és egyéb feltételhez kötött juttatás.

Biztosítási jogviszony nélkül kizárólag az alanyi jogon járó GYES-t kaphatod, ami bruttó 28.500,- Ft jelenleg + családi pótlék.

GYES ellátás ideje alatt nem kell magad után fizetned az egészségügyi szolgáltatási járulékot (TB).