A GYED mértékének számításakor mi a jogosultság napja, ha az apa veszi azt igénybe? A születés, vagy a GYED igénylése?

A 1997. évi LXXXIII. törvény 2017. január 1-vel hatályossá váló módosítása szerint: (42/A. § (1)) "Gyermekgondozási díjra jogosult a) a biztosított szülő, ha a gyermek születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt".

Ugyanezen jogszabály módosítás előtti szövege a következő volt:

"Gyermekgondozási díjra jogosult a) a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt"

A 42/D.§ (2) értelmében "A gyermekgondozási díj naptári napi alapját a 48. § (1)–(3) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani (...)"

A 48 § (1) viszont alapvetően a táppénzről szól (amelynél a jogosultság kezdőnapja általában elég egyértelműen megállapítható) és a következőket tartalmazza:

"Ha a biztosítási idő a táppénzre való jogosultság kezdő napját megelőzően a 48/A. § (1) bekezdése szerint folyamatos, a táppénz alapját a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári év első napjától a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjáig terjedő időszakban az időszak utolsó napjához időben legközelebb eső 180 naptári napra jutó jövedelem alapján kell megállapítani. (...)"

A kérdésem a következő:

A gyermekgondozási díj esetében a módosítást követően nem egyértelmű, hogy mi minősül a jogosultság kezdőnapjának: a születés vagy a GYED igénylésének napja. Mivel édesapaként szeretném igénybe venni a GYED-et, még nehezebb tisztán látni, mivel a feleségem jogosult a CSED-re, a CSED-nél pedig a jogosultság kezdőnapja egyértelműen meghatározott, de a CSED lejárta után én szeretném igényelni a GYED-et, amelyre viszont én egyértelműen csak a CSED lejártakor leszek csak jogosult.

Több jogértelmezést is logikusnak találok:

(Az egyszerűség kedvéért a születés várható időpontja: 2017. február 21.)

a) verzió: a 42/A § (1) szerint a születést megelőző 365 nap biztosítotti jogviszonya alapján állapítják meg, hogy a CSED lejárta után jogosult leszek-e a GYED-re, és annak mértékét a 48. § (1) és a CSED lejártának napja alapján állapítják meg (hiszen ekkor válok jogosulttá a GYED-re, azaz ez a jogosultság kezdőnapja). Konkrét dátumokkal:

szülés: 2017. 02. 21.;

jogosultság vizsgálata: 2016. 02. 22-ig visszamenőleg (2017. 02. 21 mínusz 365 nap)

a GYED mértékének megállapítása: 2017. 02. 21. plusz 168 nap CSED, azaz 2017. 08. 08. a jogosultság kezdőnapja.

"Az ezt közvetlenül megelőző naptári év első napjától": 2016. 01. 01.,

"a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjáig": 2017. 08. 08., mínusz 3 hónap: 2017. május 08., a hónap utolsó napja: 2017. május 31.

"terjedő időszakban az időszak utolsó napjához időben legközelebb eső 180 naptári nap": 2017. május 31., mínusz 180 nap: 2016. 12. 02.

AZAZ a figyelembe vett időtartam: 2016. 12. 02 - 2017. 05. 31.

b) verzió: a 42/A § (1) szerint a születést megelőző 365 nap biztosítotti jogviszonya alapján állapítják meg, hogy a CSED lejárta után jogosult leszek-e a GYED-re, és mivel a gyermek születése jogosít majd a GYED igénybevételére a CSED lejárta után, a jogosultság időpontja is a születés ideje. (mondjuk ez egy kicsit erőltetett gondolatmenet, de végülis akár logikus is lehet) Konkrét dátumokkal:

szülés: 2017. 02. 21.

jogosultság vizsgálata: 2016. 02. 22-ig visszamenőleg (2017. 02. 21 mínusz 365 nap)

a GYED mértékének megállapítása: 2017. 02. 21, azaz a születés napja

Az ezt közvetlenül megelőző naptári év első napjától: 2016. 01. 01.,

a jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjáig: 2017. 02. 21., mínusz 3 hónap: 2016. november 21., a hónap utolsó napja: 2016. november 30.

"terjedő időszakban az időszak utolsó napjához időben legközelebb eső 180 naptári nap": 2016. november 30., mínusz 180 nap: 2016. 06. 03.

AZAZ a figyelembe vett időtartam: 2016. 06. 03. - 2016. 11. 30.

Melyik lehet a valós?