Ha valaki munkaerő kölcsönző cég által dolgozik egy cégnél, akkor is ugyanazok a jogszabályok vonatkoznak a csed igénylésekor, mint, aki állományban van? A szerződés időtartama határozatlan időre szól.

Figyelt kérdés

Ha szülni szeretnék, érdemes kivárni, hogy lejárjon a próbaidő a 180 naptári nap keresése miatt? Az előző munkahelyemen öt évig dolgoztam. Itt kell hogy meglegyen a szülést megelőző 365 napos biztosítási jogviszony, vagy beleszámítják az előző munkahelyemen szerzett biztosítási időt is?

2017. máj. 3. 19:52

1/1 anonim

válasza:

Szia! Szerintem várd ki a próbaidő véget, az a biztos. Az előző munkahelyeden szerzett biztosításban töltött idő is számít, persze 2 éven belül.

2017. máj. 4. 21:06

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Határozott szerződés alatt teherbe esni?

Az átlag béremből vagy a szerződés szerinti béremből számolják a Csedet, Gyedet ebben az esetben?

Határozott idejű szerződés alatt terhesség?

Határozott idejű szerződés mellett baba. Mikor és hogyan kaphatok gyed-et?

A munkahely hosszabbít szerződést ilyenkor? Volt már rá példa?

15hkm vagyok, vendéglátásba 4órába vagyok bejelentve, munkaerő kölcsönző cégnél tavaly augusztus óta, de folyamatosan 3havonta megújúl a szerződés és újra próbaidős...

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!