Ha helyettesként vagyok a munkahelyemen és 2020-ig van határozott idejű szerződésem, mik vonatkoznak rám, ha babát várok?
Figyelt kérdés
Bölcsődében dolgozom kisgyermeknevelőként,aki helyett felvettek babát várt, már otthon van a picivel. A párommal nagyon szerettünk volna kisbabát de nem jött össze eddig, évek óta próbálkozunk, most sikerült :) Azt szeretném megtudni, hogy ugyan azok a jogszabályok vonatkoznak rám, mintha nem helyettesként dolgoznék? Gyes, gyed és egyebek tekintetében :) Előre is köszönöm!2017. máj. 23. 16:21
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Igen. Az mindegy, hogy milyen "munkakörben" dolgozol, az számít, hogy a szülés időpontjában legyen még meg a munkaviszony.
2/4 A kérdező kommentje:
Köszönöm! :)
2017. máj. 23. 17:14
3/4 anonim 
válasza:
válasza:Nagyon nézd meg a szerződésed, mert általában úgy kötik, hogy dolgozó távolléte idejére, de max 2020. HA előbb visszajön, megszűnhet a szerződésed.
4/4 anonim válasza:
válasza:Amennyiben a gyerek a szerzodesed lejárta előtt megszuletik, anyagilag ugyanazok a juttatasok járnak, mint határozatlan idejű szerződés esetén. Visszavenni viszont nem kell nekik
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!