Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha terhesseg elott kirugnak...

Ha terhesseg elott kirugnak nem jar gyed ugye?

Figyelt kérdés
Szeretnenk babat, minel gyorsabban, mert a nagylanyunk 5 eves, nem szeretnenk nagy korkulonbseget. Viszont errol a munkahelyemrol elegge kifele all a szenam. Ha kirugnak meg mielott terhes leszek, akkor nem kapok gyedet ugye? Es ha talalok masik munkahelyet? De akkor persze megszakad par napra-hetre a munkaviszonyom... Van erre vmi rendelet?
2017. okt. 30. 09:52
 1/4 anonim ***** válasza:
100%

A csed és gyed feltétele, hogy szüléskor legyen élő biztosításod. Ez lehet munkaviszony, vagy akár álláskeresési járadék folyósítása is.

És hogy a szülést megelőző 2 évben legyen összesen 365 biztosított napod. Ez tök mindegy, mennyi helyről jön össze, és tök mindegy, milyen szünetekkel.

2017. okt. 30. 10:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Úgy van ahogy az első írja, nekem is megvoltak a napok de mivel a szülés napján nem volt munkaviszonyom így csak gyes járt.
2017. okt. 30. 11:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
De ha kiesik 2 het mondjuk, mar lehet h nem lesz meg a 365 napom. Junius ota dolgozom.
2017. okt. 30. 14:48
 4/4 A kérdező kommentje:
Mondjuk igazabol marcius ota, csak juniusban lecserelodott a ceg. De 1 nap szunet sem volt a 2 kozott
2017. okt. 30. 14:49

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!