Weboldalunk cookie-kat használhat, hogy megjegyezze a belépési adatokat, egyedi beállításokat, továbbá statisztikai célokra és hogy a személyes érdeklődéshez igazítsa hirdetéseit. További információ
Főoldal Belépés/Regisztráció Egy véletlen kérdés Facebook






Kategória: Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET

A kérdés

7 hónapos munkaviszony után kapok Csed-et?

Kereken 7 hónap 8 órás munkaviszonyom van, viszont most a 9 hónapot táppénzen kell töltenem met veszélyeztetett terhes vagyok. A munkabérem változó, alapbér + pótlékok.


Fogok kapni Csed, Gyed-et? Ha igen az alap bérből vagy a pótlékokkal emelt bérből számolják?



  ápr. 16. 09:50  Privát üzenet  

A válaszok
1 2
Ez az első munkahelyed, vagy dolgoztál előtte? Mennyi idős a terhességed?

A válasz 72%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 79%-ban hasznos válaszokat ad.
# 1/11Időpont ápr. 16. 10:00 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Ha csak 7 hónap munkaviszonyod van, akkor csak 7 hónapig lehetsz táppenzen.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 85%-ban hasznos válaszokat ad.
# 2/11Időpont ápr. 16. 10:04 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Hát kezdjük ott, hogy ez az első munkahelyed? Vagy előtte is volt már 30 napon belül másik? Táppénzen csak annyit lehetsz, amennyit dolgoztál, tehát 7 honapot, és ha teszem azt a teszt után egyből tpre mész fenn marad egy honapod, amire igényelhetsz csedet, de az a szülés előtti 28 naptól jár. Ha már 8 hetes terhes vagy, akkor nincs gáz, mert az már nem 9 hónap.

6 hetes terhesseg eseten is talan epp belefersz a 7 honapba.

Szamolasnal azt tudom, hogy a tp napokat atugorva 180 nap atlagberet nezik, bar azt nem tudom, hogy potlekokkal egyutt, vagy anelkul.



A válasz 81%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 75%-ban hasznos válaszokat ad.
# 3/11Időpont ápr. 16. 10:07 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?

Amúgy igen.

Mert 7 hó mv + 7 hó tp az 14 hónap, neked meg kell 365 nap.

Minden jövedelem adózótt és járulékot, az össz bruttó béred 6 havi átlaga lesz az alap. De azért azt a 2 hónapot, vagyis csak 1-et, mert 1 hónapos terhes vagy mire megtudod, próbáld valahogy kihúzni. Voltál már az éven betegszabin? Mert ha nem az kapásból 15 munkanap, csak 8-as kóddal írjon ki az orvos, ne 9-sel. Szabira eltudsz menni pár napot?



A válasz 72%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 85%-ban hasznos válaszokat ad.
# 4/11Időpont ápr. 16. 10:11 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
A kérdező kommentje:

16 hetes vagyok, előtte vállalkozó voltam 5 évig szóval van folyamatos munkaviszonyom. Most volt ez a 7 hónap alkalmazott munkaviszony.

Nézik a vállalkozást is a számításnál vagy csak ezt a 7 hónapot?



# 5/11Időpont ápr. 16. 10:12 Privát üzenet
A kérdező kommentje:

Már táppénzen vagyok február óta

# 6/11Időpont ápr. 16. 10:15 Privát üzenet
Pénznél csak az adott jogviszonyodban elért jövedelmet nézik.

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 79%-ban hasznos válaszokat ad.
# 7/11Időpont ápr. 16. 11:08 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
7 hónap munkaviszonyod van jelenleg és most mész táppénzre? Mert a táppénz is bérezett napnak számít. Mert a 7 hónap+táppénz idejével meglesz a 365 biztosított nap!

A válasz 100%-ban hasznosnak tűnik. A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 8/11Időpont ápr. 16. 11:11 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Csed, gyed összegénél napi bruttó átlagbért számolnak, természetesen nem az alapbért nézik, hanem a pótlékokat is!

A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 9/11Időpont ápr. 16. 11:13 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
Pl. Máj. 1-től vagy táppénzen, akkor máj. 1-től visszafele vesznek 180 bérezett napot v. 120-at és annak az átlaga lesz a csed, gyed alapja. Ha az alapbéred pl. bruttó 240 ezer, de pótlékkal, túlórákkal 280 ezer a havi bruttó béred, akkor a 280 ezret veszik figyelembe, hiszen a pótlékkal növelt béredből vonják le a TB járulékot!

A válaszíró 72%-ban hasznos válaszokat ad.
# 10/11Időpont ápr. 16. 11:17 Privát üzenet
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Értesítsünk róla, ha új válasz érkezik? Válasz küldése



Kapcsolódó kérdések
Gyes alatt dolgozó anyáknak 2. baba válalásánál, mennyi munkaviszony szükséges, hogy újra kapjon gyedet illetve gyest?
Telik a munkaviszonyom?
Kapok-e ebben az esetben ellátást (CSED, GYED)?
Ausztriában is munkaviszonynak számít a gyes időszaka?
Kérdésem mindössze annyi volna, hogy ha én a munkaviszony után (júli.26. ) álláskeresési járadékban részesültem, majd ezután igényeltem meg a Gyed-et (okt.22. ), akkor a...
Lejárt munkaviszony?

Kérdések a Gyerekvállalás, nevelés rovatbólKérdések a GYÁS, GYES, GYED, GYET rovatból








Minden jog fenntartva © 2019, www.gyakorikerdesek.hu | GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Kapcsolat: info (kukac) gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!