Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Kisgyerekek » Ha munkába akarok állni GYES...

Ha munkába akarok állni GYES mellett 4 órában, akkor most 30 vagy 60 nappal előtte kell jeleznem levélben a munkáltatómnak? Mert én 30nap múlva mennék vissza dolgozni, de félek hogy ez miatt ha nem hivatalos bajom lehet.

Figyelt kérdés
2012. szept. 13. 16:50
 1/6 anonim ***** válasza:
2011. augusztus 1-től már előírás, hogy a GYES vagy GYED után újra munkába álló munkavállaló, ha a fizetés nélkül szabadság kezdetétől számított hat hónap elteltével kíván munkába állni, legalább 60 nappal, ha pedig a fizetés nélküli szabadság kezdetétől számított hat hónap letelte előtt kíván munkába állni, akkor legalább 30 nappal a tervezett munkakezdés előtt közölnie kell.
2012. szept. 13. 17:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
Ezt nem tudom értelmezni, kérlek segíts benne!2012 május közepétől vagyok GYES-en.
2012. szept. 13. 17:35
 3/6 anonim ***** válasza:
Az a lényeg ha fél évnél többet maradtál otthon a babával akkor 60 nappal előtte kell jelezned.
2012. szept. 13. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:
milyen következménye lehet, ha csak 30 nappal előtte jelentem be?
2012. szept. 13. 17:52
 5/6 anonim ***** válasza:
nem kötelesek hamarabb foglalkoztatni mint 60 nap, de ha olyan a kapcsolatod velük elvileg nem gond.
2012. szept. 13. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
szia nekem 2 éves mult a fiam gyesen vagyok, hivtam vissza igy megyek okt 1-vel, nekem azt mondta a fönököm (4 orába) hogy elötte elég a munkahelyemen (korház) másfél héttel beadni a kérvényt..
2012. szept. 13. 21:53
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!