Ha megszületik a szerződés lejárta előtt jár majd a gyes, gyed?
Figyelt kérdés
Sziasztok!
8 hónapot dolgoztam 1 helyen, majd munkahelyet váltottam.
Szeretnénk babát.
Előtte és most is csak határozott szerződésem volt és van.
Decemberre meg lesz az 1 évem.
Ha várandós leszek októbertől és előre láthatólag júniusban szülnék, nyilván nem hosszabbítanának meg.
Kb. januárig tudnék dolgozni, de többet szerintem nem bírnék, táppénzre mennék.
Ha nem hosszabbítanak meg és a szerződés lejártáig megszülök, akkor is jár minden, igaz?
2022. szept. 2. 07:30
11/13 anonim 
válasza:
válasza:Nem osztogatják? A büdös életben nem volt határozott idejű szerződésem, pedig volt pár munkahelyem. Alá sem írnék nem határozatlan idejűt.
12/13 anonim válasza:
válasza:Ha még aktív a szerződésed, amikor megszületik a baba de utána lejár akkor passzív jogon kapod tovább a gyedet.
13/13 anonim válasza:
válasza:Ha várandós vagy nem rúghatnak ki mert "védett" vagy de ha le jár a munka szerződés akkor lejár,nem hosszabbítják meg. A lényeg hogy szüléskor legyen bejelentett munkaviszony, egyébként csak gyes jár ami kb. 28.000 Ft.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!