Párommal babát tervezünk, és olyan a munkám, hogy nagyon nehezen viselném el, az első 3 hónapot. tényleg csak 3 hónaposan lehet elmenni szülési szabira? sajna a táppénz hosszú távon nem menne, mert kirugnak és azt nem akarom.

Szia.(sziasztok)Ha kiderül a, hogy babót vársz és a védőnő kiállította a kiskönyved,védett leszel!Nem rúghatnak ki!A munkahelyednek,kötelességed szólni,hogy babát vársz.Az hogy mikor az már más kérdés.Akinél normálisak,ott általában 2-3 hónapot vár a kismama,mielőtt megmondaná.A te esetedben,ha megvan a kiskönyved és szóltál(én írásba adtam!biztos ami biztos)akkor vagy el tudsz menni táppénzre v. ha szeretnél dolgozni,én úgy tudom,hogy kötelességük átrakni téged nappalos műszakba. 3 kivétel van,amikor megszűnik a munkaviszony:

-cég csődje esetén,

-közös megegyezéssel(persze nem kell aláírni)

-ha fegyelmit indítanak ,de ez már durva lenne,ha amúgy normálisan dolgozol,és azt mondjuk nem sok cég vállalja be,mert kő kemény bizonyítható érveinek kell lennie.

Utánnanéztem,mert nálunk sem 100%-an korrektek néha.

Ügyessen :-)15 hetes kismama.