Van e vmilyen táppénz lehetőség veszélyzetett terhesnek lejárt munkaszerződéssel?

Semmi. Ha lejár a szerződés, nem kapnak semmit, értelemszerűen táppénzt sem, hiszen nem esnek ki a munkából, nincs pótlandó jövedelem. A táppénz ugyanis a kiesett bér pótlására szolgáló ellátás.

Viszont számolgatni érdemes, ha van 2011. márciustól 365 napod, mert alapesetben sem a tgyás, sem a gyed nem jár majd neked.

Viszont ha jogosult vagy álláskeresési támogatásra (max. 90 nap) akkor azzal sakkozva elérheted, hogy ne csak gyest kapj.