Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Terhesség » Mi van akkor, ha terhesség...

Mi van akkor, ha terhesség alatti táppénz, utána thgys vagy gyed alatt megszűnik valakinek a cége, ahol be van jelentve (állományban van? ) Hova fogok tartozni? Tényleg jár végkielégítés?

Figyelt kérdés

Történt már ilyen valakivel? Kérem írja le, hogy akkor mi a teendő, hová kerül (munkaügyi kp?)


Jelenleg még dolgozom,20 hetes vagyok, de október 1-től táppénzen leszek (orvosi utasításra). Sajnos elképzelhető, hogy mialatt én táppénzen, tgyáson vagy gyeden leszek megszűnik a cég, ahol dolgozom. (nagyon rosszul állnak a dolgok a cégnél, válnak a főnökeim). Ilyenkor mi a helyzet?


2009. aug. 30. 12:14
 1/3 anonim ***** válasza:

Szia!

Az attól függ, hogy mikor szűnik meg a céged, a közös: végkielégítést kell, hogy kapjál és az addigi szabadságodat ki kell, hogy fizessék.


Ha a táppénz ideje alatt szűnik meg a cég, akkor a táppénz átvált passzív táppénzzé, innentől kezdve csak 42 napig lehetsz táppénzen. Amikor ez lejár, akkor be kell jelentkezni a munkanélküli központba. Ha az elmúlt 4 évben dolgoztál legalább 365 napot, akkor jogosult vagy álláskeresési járadékra, ha csak 200 napot, akkor álláskeresési segélyre. Ennek azért van jelentősége, mert tgyás-ra és gyedre csak az álláskeresési járadék jogosít, az álláskeresési segély nem.

Bővebben ezekről itt:

[link]

[link]


Ha a tgyás ideje alatt szűnik meg a cég, akkor a tgyás átvált passzívvá, az elnevezésén kívül nem változik semmi, vagyis ugyanúgy jár tovább. A passzív tgyás esetében is kaphatsz gyed-et, itt is csak az elnevezés lesz más: passzív gyed lesz.

Ezeknek csak annyi jelentősége van, hogy a passzív gyed nem számít jogviszonynak, vagyis ha a gyed ideje alatt szülsz még egy babát, akkor a második babával már nem lesz meg a tgyás-hoz és gyed-hez a jogosultságod.

2009. aug. 30. 14:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:

Sziasztok!

Nekem meg az a kérdésem, hogy mi van ha még téppénz alatt zár be a cég? és senki nem intézi a tgyás,gyed papírokat? Mit hova kell, hogy küldjek?

Köszi előre is a választ!

2010. máj. 11. 14:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

Utolsónak:

Ha táppénz ideje alatt jogutód nélkül szűnik meg a cég, akkor az eljárás az első válaszomban van, hogy mit kell tenned, hogy járjon egyáltalán tgyás és gyed.

Ha jogosult vagy álláskeresési járadékra, akkor válhatsz jogosulttá tgyásra és gyedre, de kicsit bonyolultabban kell intézni.

Ha az álláskeresési járadék ideje alatt szülsz, akkor azt szüneteltetve kell tgyást igényelni, majd annak lejártakor visszamenni járadékra pár napra, majd újra szüneteltetve gyed-et igényelni. Ha nem mész vissza járadékra, hanem egyből igényled a gyed-et, el fogják utasítani, mert nem vagy biztosított.

Ha az álláskeresési járadékod lejár és még nem szültél meg, akkor még 42 napod van a szülésre, hogy járjon passzív jogon tgyás. Ebben az esetben nem jár majd gyed.

A tgyást mindkét esetben igényelheted a szülés várható időpontja előtt 28 nappal.

Illetékes szerv minden esetben a lakóhelyed szerinti egészségbiztosítási pénztár. Ezt az oep honlapján meg tudod nézni.

Ha bármi kérdésed van, írj.

2010. máj. 11. 15:07
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!