Kezdőoldal » Közlekedés » Tömegközlekedés » Tényleg van ilyen, illetve ha...

Tényleg van ilyen, illetve ha igen melyik megfogalmazás áll fenn: a munkáltató köteles (vagy csak ha úgy gondolja és megegyeztünk) kifizetni vidéki dolgozójának a hazaútja 80%-át?

Figyelt kérdés

munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának

- 86 százalékát, ha országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályán;

- 80 százalékát, ha elővárosi vasúton, valamint helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági autóbuszon utazik.


2011. jún. 3. 18:16
 1/5 anonim ***** válasza:
Nem mindenhol van ez így, van ahol, örülhetsz, hogy kapsz rendes órabért és a túlórákért sem fizetnek.
2011. jún. 3. 18:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:

Ez a munkáltató kötelessége, a Munka törvénykönyve írja elő.

Ha jól emlékszem már a helyközi buszoknak is a 86%-át kell fizetnie.

2011. jún. 3. 19:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Király. Köszi. Akkor megkérdezem az új munkáltatómnál a HR-en, hogy mit is tudnak erről, mert jó lenne ha fizetnék a vonatbérletem 80%-át (én elővárosi vonalon közlekedem), mert eléggé szar minden reggel a jeggyel harcolni, hogy jön-e kaller vagy se.
2011. jún. 3. 20:13
 4/5 anonim ***** válasza:
Ha a munkáltatód sz@rik rá, akkor nem igazán tehetsz ellene.
2011. jún. 3. 20:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Köteles, csak éppen arra is köteles lenne, hogy ne csak 4 órára jelentsen be, stb. Tehát itt, Magyarországon a kötelesség nem jelent semmit.
2011. jún. 4. 20:06
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!