Ha egy nem állami iskolában nem bértáblás bért fizetnek és még az ágazati bérpótlékot se adják oda, ott miért dolgoznak tanárok tanárhiány idején?
Azt magyarázza el nekem valaki, ha egy nem állami iskolában nem adják meg a tanároknak a bértáblás bért, hanem alatta fizetnek (hiszen nem közalkalmazottak) ráadásul az augusztustól érvényes 10%-os ágazati pótlékemelés sincs, akkor egy tanárhiányos világban egy ilyen iskolában miért marad meg 1 tanár is?
Ezt én nem értem.
Miért marad ott hogy kevesebbet keressen mint bárhol másutt kereshetne azonos munkával, mikor lasszóval fogják a tanárt mindenütt?
Ez nekem magas.
válasza:mer még SOHA értelmes választ nem kaptam-lám most se.
Miért is untam volna meg? Majd ah jön egy ÉRDEMI válasz.
SOHA nem jött még (most se fog)
Mert megy az üres mellépofázás trollozás hazugozás minden megy csak VÁLASZOLNI ne kelljen.
válasza:A tanár és az alapítványi iskola közti szerződés dönti el, hogy mennyi az adott tanár fizetése. Én is dolgoztam alapítványi suliban 3 évet. Kaptunk egy alapfizetést és zsebbe egy nagyobbat. Halkan jegyzem meg, hogy más pénztárcájában nem illik turkálni.
Nekem azért érte meg ott dolgoznom, mert nem voltak gyakran kötelező értekezletek, nem nagyon ellenőrizték az órák megtartását (csak legyen minden beírva a naplóba), ha kellett szabadidő akkor meg lehetett oldani okosba.
3 év után meguntam és váltottam állami iskolába.
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!