Mérnökinformatikus, programtervező informatikus, gazdaságinformatikus, a gyakorlatban mit kell tudniuk?

"Csak el ne higgyétek, hogy az egyetemen tanult programozás ér is valamit. Otthon tanulod meg. Ennyi."

Nem egészen ennyi. :-) Ha már itt tartunk, hadd pontosítsak: NEM OTTHON TANULOD MEG.

Otthon el lehet hobbizni a programozással, de ténylegesen megtanulni otthon soha nem fogod. Nem véletlen, hogy az egyetemeken is, de főleg a munkahelyeken is csoportokban dolgoznak az emberek, hogy egyre jobban terjed az agilis szoftverfejlesztési módszer, hogy többen néznek át egy kódot, hogy van aki a programtervezéssel foglalkozik, és van aki a kódolással, megint más a teszteléssel... Otthon el lehet szórakozni, de tapasztaltam, hogy ezek az otthoni munkák mindig félkész állapotban maradnak, soha nincsenek tisztességesen dokumentálva, sőt többnyire letesztelve sem, némelyik tényleg örökre csak félkész program marad.

Programozni úgy lehet megtanulni, ha az embernek ez a FELADATA, és ha az elvégzését számon kérik tőle, menet közben pedig tapasztaltabb kollégák tudnak segíteni egy-két probléma esetén, vagy csak egyszerűen megmutatják, hogy adott dolgokat hogyan is kell csinálni. Az soha nem jó, ha az ember saját maga akarja feltalálni a spanyolviaszt, azt már mások régen kitalálták. Ha mindenki saját maga újra és újra kikísérletezi, az nagyon kevéssé hatékony munkavégzést eredményez.

--- --- --- --- --- --- --- --- ---

"Szerintem meg még mindig akkor tanulsz meg valamit ha csinálod, nem pedig olvasol róla."

Ez igaz. De ahhoz, hogy csinálni tudd, előbb el kell sajátítani az elméletet, a dolog alapjait, módszertanát, stb. Különben ugyanott tartasz, hogy magad akarod feltalálni a spanyolviaszt... Az egyetemeken (és általában az oktatási intézményekben) ELMONDJÁK az elvi alapokat, ami alapján a gyakorlatot már nem kell nulláról kezdened - persze csak ha az elméletet meg is tanultad.

--- --- --- --- --- --- --- --- ---

"Akkor a munkáltató mire kéri el az egyetemi papírt,"

Mert az igazolja, hogy részt vettél az elméleti képzésen, és (legalábbis elvben) meg is tanultad azt.

A munkaadónak az az érdeke, hogy KÉPZETT munkavállalója legyen. Egyik cég sem fogja azt megfizetni, hogy náluk, munkaidőben próbálod elsajátítani a munkavégzéshez szükséges legalapvetőbb ismereteket. Előbb tessék képezni megad, megszerezni a megfelelő elméleti és legalább minimális gyakorlati ismereteket, utána jó esélyed van, hogy fel is vesznek a megpályázott állásra.

Nem véletlenül keres sokkal többet egy diplomás programozó egy OKJ-s programozónál, és nem véletlenül többszöröse a fizetése egy sok ismerettel rendelkező, gyakorlott programozónak egy pályakezdőénél.

"A cégeknek kellene fizetniük a leendő alkalmazottjaik képzését és biztosítani a tanuláshoz szükséges gyakorlati helyet a munkavégzéshez."

Mivel a leendő alkalmazottat utána képtelenség ahhoz a céghez láncolni, amelyik fizetné a képzését, ezért a cégek csak igen ritkán és igen komoly feltételek mellett vállalkoznak olyanra, hogy fizetik egy alkalmazott képzését.

Képezze saját magát az alkalmazott, cserébe majd a képzettségének megfelelően nagyobb fizetést kap.

Ez a legegyszerűbb, és legcélravezetőbb.