Egy jogállamban megengedhető hogy a munkáltató kötelezze a dolgozóit védőoltásra?
Figyelt kérdés
2021. nov. 12. 12:46
11/19 anonim válasza:
Nyilván!
Milyen alapon köteleznél egy vállalkozást arra, hogy kockáztassa a befektetésének megtérülését?
Az XY cégnél dolgozni nem emberi alapjog.
13/19 anonim válasza:
Igen. Nem elidegeníthetetlen alapjog, hogy ott dolgozz, ahol szeretnél vagy ahol épp alkalmazva vagy jelenleg.
Oltás van vagy taka van, szuribeszari :)
14/19 anonim válasza:
Igen.
Vannak olyan kérdések, ahol a te egyéni hülyeséged az alacsony iq szinted miatt nem mehet a társadalom rovására
15/19 anonim válasza:
Őőőő...látom lemaradtál róla, hogy sok munkakörben ez eddig is megvolt.
16/19 anonim válasza:
10-es
Köteleznek rá és aláíratják veled, hogy felellősséget nem vállalnak?
17/19 Béla211 válasza:
Igen, most is vannak olyan munkahelyek ahol több védőoltás is kötelező. És aláíratnak veled egy papírt, hogy az esetleges mellékhatásokat válalod. De ugyan így van ha pl kemot kapsz ott is alákell írniod egy beleegyező nyilatkozatott és elkell fogadnod, hogy lehet komoly egészségügyi kockázata a kezelésnek amit te válalsz.
18/19 anonim válasza:
#16 a felelősség a tiéd!
A te életéről van szó.
Szabadon dönthetsz, hogy akarsz-e annál a cégnél dolgozni, vagy nem.
Ha igen, akkor muszáj végigülni a tűzvédelmi oktatást is, meg bármit, amit elvár a vállalat.
19/19 anonim válasza:
Ha az egészségügyi kockázat kihat a cég működésére, akkor igen. A covid előtt is voltak ilyen oltási kötelezettségek.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!