Itthon miért kevesebb a fizetés mint külföldön?

Mert 45-ben szétbombaztak minket is, aztán odalöktek a Szovjetúniónak, 1990-ig elhordtak mindent. Majd a kommunisták széthordták a gyárakat, könnyűipart, nehézipart, vállalatokat, átjászották a Nyugatnak az összes piacunkat. 2010-ig folyamatosan vitték ki a multik a profitjukat, a bankokkal együtt. 90-re üres államkassza, majd a liberálisok dollárcentekért eladták a 71 tonna teljes aranykészletünket.

Most is úgy van munka, hogy jönnek a befektetők, a magyar kis és középvállalkozókat ezért segíti a kormány.

Gyakorlatilag az EU a volt Szovialista országokat most is fosztogatja, másodrangúnak tekinti.

Amit lehetett: az aranykészletet, az eladott közmű-és energiaszolgáltatókat visszavásárolta, de még évtizedek, mire talpra állunk.

A 2. vh után a marschall segélyekből a Nyugat pillanatok alatt talpra állt, gyarapodott. Ezek eleve gyarmattartó országok, melyek olcsón jutottak nyersanyaghoz, munkaerőhöz, ezért a nemzettagjaiknak jólétet tudtak és még mindig tudnak valamennyire biztosítani.

Nem sokáig, mert az USA ügynökei átvettek a hatalmat Brüsszelben, és a mondvacsinált szankciókkal éppen most döntik be egész Európát.

Ez egy többrétű probléma.

Van sok vállalkozás, ami ha tudna, adna több bért, de nem tudja kigazdálkodni.

És vannak a multik, amik azért nem adnak több bért, mert minek; például vegyük a Tesco-t. Ha az egyik kasszás felmond, mert nem kap fizetésemelést, szerinted mennyi idő alatt találnak valakit a helyére, ugyanannyi pénzért? A minimálbérnél többet nem köteles adnia, mégis talál pikk-pakk embert az adott munkakörbe. Magasabb beosztásban nyilván egy kicsit más a történet, de nagyjából ezért van az, hogy a lakosság nagy része minimálbért, vagy ahhoz közeli összeget visz haza.

Mert nyugatabbra nem szitokszó az hogy szakszervezet.

Minden dolgozó tagja és ha kizsákmányolás vagy visszaélés történik a munkavállaló kárára akkor azonnal fellépnek jogilag a munkáltató ellen.

A bértárgyalásokra ugyanez vonatkozik.

Ha nincs egyezség szinte 1 emberként lépnek sztrájkba sőt a hasonló szakmák is csatlakoznak hozzájuk.

Magyarországon meg van szüntetve szinte minden munkavállaói érdekvédelem, nincs szakszervezet, nincsen sztrájk, nincsen bértárgyalás vagyis a dolgozó full egyedül van jogfosztva, mert a fidesz így tud teremteni olcsó munkaerőt.

7.

A "jó" migrik. Ukránok, mongolok, vietnámiak. Ezért kap állami támogatást az adott cég ha őket alkalmazza. És ezért rúgtak ki annyi Magyart az első covid hullámban, mert utánuk nem járt semmi támogatás.

Vírus alatt nettó 500e járt a cégnek, most 150e körül kapnak/vendégmunkás.

7: A magyar munkáltatók új slágere: ázsiai vendégmunkások

[link]