Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Mi a jó abban hogy OV leértéke...

Mi a jó abban hogy OV leértékeli a magyar munkaerőt?

Figyelt kérdés

Gyakorlatilag azt csinálja amit 21 éve minden kormány, és reméli hogy a nagytőke majd a kedvéért változik.

Úgy elássa a magyar munkabéreket hogy az elmúlt 21 év tapasztalata alapján 50 év kell majd hogy a mai szintre visszaálljunk. Ráadásul semmi értelme, mert a nyugat is épűl lefelé, az az nem fektet be.


2011. nov. 10. 07:58
 1/3 Antimod ***** válasza:
Amíg a nyugati gazdasági modell nem csődöl be, ne számítsunk semmi jóra, nem fog elindulni semmilyen változás.
2011. nov. 10. 09:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 Heckler ***** válasza:
Azt hiszi, hogy ettől kapnak majd kedvet a külföldi befektetők. Az olcsó munkaerőtől kedvet is kapnának, de amikor meglátják az adókat, akkor hátraarc...
2011. nov. 10. 11:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:

Hát igen, a munkabérek mennek lefelé, de attól még mindig itt a legdrágább a munkaerő, mert a járulékokat nem csökkenti.

Elég látványos egyébként. A férjem 2 éve még 180 ezer Ft-ot keresett. Most már csak 90-et ígérnek neki az állásinterjúkon. Ez azért nagyon durva!!! És az új Munka Törvénykönyve még csak jövőre lép életbe! Mi lesz akkor itt. Minimálbérért gürizhet az ember heti 60 órát. Mert állítva a Kormány, hogy nyitva áll a lehetőség a béralku előtt. Na, persze, eddig is nyitva állt. Mennyit kérsz? Az túl sok, van olyan, aki kevesebbért is megcsinálja. Nálunk eddig is ez volt a béralku, eztán is ez lesz.

2011. nov. 10. 14:30
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!