Magyarországon a KSH vagy a NFSZ számolja jobban a munkanélküliséget? Ha a valós munkanélküliség magasabb 3,7%-nál, akkor hogy hogy munkaerőhiány van?

De miért veszed bele a közmunkásokat a munkakeresők közzé?

A rendőröket és a tanárokat se veszted az álláskeresők közzé az állam alkalmazottjai.

Ha most növeled ezekkel a számokkal a munkanélküliségi adatot, akkor korábban is másnak kell lennie a viszonyítási alapnak, vagyis akkor bele kellene számítani mindenkit aki nem éppen regisztrált munkanélküli.

Szerintem nem ezt kell nézni hanem a foglalkoztatási adatot, mert abban mindenki benne van aki dolgozik valamennyit valamilyen formában. Az már csak statisztika kérdése, hogy aki nem dolgozik az hová kerül, a munkanélküliekhez vagy azokhoz akik nem keresnek munkát de nem is dolgoznak.

A foglalkoztatási adatoknál jól látható, hogy a munkaképes, aktív létszámból mennyi embernek van munkája. Ha ez nagyobb, mint előtte volt, akkor javult a helyzet, ha kisebb az arányuk, akkor mindegy mennyi munkanélküliségről szól a hivatalos adata, akkor is romlott a helyzet.

A helyzet pedig az, hogy 3,75 millióról (2010) a foglalkoztatottak száma 4,45 millióra nőtt (2018. 2. negyedév).

[link]

A munkaügyi hivatalok adják a legpontosabb számokat, Kérdező. Ha e-mailt írsz minden megyében az aktuális hivatalnak, örömmel megküldik az adatokat.

"De miért veszed bele a közmunkásokat a munkakeresők közzé?"

Mert 47 ezer forintból fizikai képtelenség megélni, mondjuk?

Fizetni kell a rezsit, élelmiszert, ruházatot, közlekedést. 47 ezerből ezek közül EGYET választhatsz.

A közmunkások egyvalamire jók: a statisztikák szépítgetésére, és a sörösdobozok szedésére az autósztráda mellől.

#4 Minek mondasz ilyeneket?

Akkor az ellenzék nem tudja verni a mellét.

Kis hazugság, nagy hazugság, statisztika :D

Gyerünk liberálok mutassátok be, hogy miért rossz most :) Aztán csodálkozzatok a következő választáson is.

Egyik sem hiteles. De munkaerő hiány ott van, ahol szakmunkásokra van szükség. Évek óta nem képezünk használható tudással rendelkező szakmunkásokat, a régiek pedig vagy elmentek külföldre, vagy már öregek.

A másik dolog: a potenciális munkaerő nem ott van, ahol a munkahely.