Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » Kiket érint pontosan az új...

Kiket érint pontosan az új túlóra (rabszolga) törvény?

Figyelt kérdés

hali. pontosan kiket érint ez az új rabszolga törvény?

Kósa elmondása alapján beépült a javaslatba az, hogy csak akkor emelhetik a cégek 250 óráról 400 órára az elvárható évi túlóra számát, ha ehhez a munkavállalók írásban hozzájárulnak. Viszont eltérően attól, ahogy korábban fölmerült ez a javaslat, nem a kollektív szerződésben a szakszervezetnek kellene rábólintania a 400 órás túlórára, ehhez az üzemi tanács megállapodása elég lesz. Vagyis még gyengül is a szakszervezetek helyzete, őket egyszerűen kiveszi a képletből a javaslat. Ezen kívül marad a javaslatban az, hogy


a mostani egyről három évre nő a munkaidőkeret, vagyis a munkaidőt akár három évvel később is elég kifizetnie a cégeknek;

egy éven belül heti 48 órára emelhető a rendes munkaidőkeret, vagyis jöhetnek a hosszabb műszakok, avagy gyakorlatilag visszatér a hat napos munkahét.

Kósa Lajos azt mondta, hogy az értelmezése szerint a javaslat a magyar dolgozók mindössze 10-15 százalékára vonatkozik egyáltalán, a szakszervezetek pedig azért nem támogatják, mert - véleménye szerint alaptalanul - attól tartanak, hogy a megváltozott szabályok majd az egész munkaerőpiacra átszivárognak.

?



2018. dec. 3. 17:30
 1/10 anonim ***** válasza:
91%
Mindenkit és senkit . Igazából a 200 órát sem használták ki . Az egész törvény csak figyelem elterelés
2018. dec. 3. 17:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
A rabszolgákat.
2018. dec. 3. 17:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
31%
Az összes gyári melóst betanított segéd és szakmunkást érinti a dolog, az pedig nem 10-15 hanem 70-80%. Sok helyen már most sem 250 óra van mert ezt is ki lehetett terjeszteni, a 400-at is ki lehet majd 500-ra minimum. Tehát simán előfordulhat hogy egy dolgozó 360 órát dolgozik egy hónapban és megkapja érte a kis 90 ezer forintját. Ami azt jelenti hogy az 250 forint óránként. Gyakorlatilag Kambodzsában lehet ennél jobban keresni ma már. És ez tök legális meg ha kiterjesztik akkor ez simán mehet hónapokon át.
2018. dec. 3. 17:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 mindentudó99 ***** válasza:
27%
A gyári munkásokat magyarul. Őket érinti. Ahol változó műszakba járnak. Raktárost akárkit. Na most mocsok egy törvény lesz ez de sokra úgyse mennek vele. Én pl eddig se túlóráztam ezután se fogok ha nem tetszik viszlát. A három éves időkeretet se hinném hogy kihasználnák a cégek. Ők se tudnák ezt követni.
2018. dec. 3. 18:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
73%
Semmi gond, az agymosottak ennek tapsolnak.
2018. dec. 3. 18:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
85%
Magyarország Európa Bangladese,itt a modern rabszolga tartás ideje ...............
2018. dec. 4. 02:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
85%
málenkij robot
2018. dec. 4. 02:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
Nem borul az egyensúly a nyugdíjasokat lekenyereztek a munkavállalókat eladták ............
2018. dec. 4. 02:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
Új év, új törvény vissza jön a KMK ???
2018. dec. 4. 02:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim válasza:
Q politika a politikusok haszonára fordult az emberi akarat nem számít korlátoznak mindent mert megtehetik. A múlt megismétli önmagát az ember a saját faját öli meg örülj neki míg élsz az emberiségnek nincs már 3 évszázada sem az evulóció nem ált meg minket is lekell váltani
2018. dec. 9. 18:02
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!