Mit szólnátok, ha nem korlátozná törvény a munkaidőt?
A munkaidő, mint olyan teljesen a szerződésen múlna. Lehet 1 óra vagy 100 is.
A szabadságok száma szintén nem lenne kikötve, ahogy megállapodnak egymás közt.
Ezenkívül a minimálbér is eltörlésre kerülne.
válasza:
válasza:ez az aláígérgetés meg a keletről idejövő vendégmunkások is csak bizonyos szektorba alkalmasak.
ukránok is egyre északabbról jönnek, nem csak a határ mellől. magyarul nem tudnak, szomszédomban is lakik 6-7 ukrán srác. az egyik munkácsi, ő tud magyarul, a többi fentről jött.
ilyen embereket nem nagyon tudnál a boltokba beállítani eladónak ennyi pénzért. nyelvet meg nem fog tanulni itt, akkor ha mindenképp ezt kell tennie, inkább tanul angolul valami nyugatabbi országban, ahol a többség szintén tud.
meg persze az is nyilvánvaló, hogy ahova a jól elvégzett szakmunka a feltétel, ott a munkáltató sem tud akárkit, pusztán a legolcsóbb ajánlat miatt felvenni.
“Szabályozás nélkül ne csodálkozz majd, ha helyetted valaki olyat fognak felvenni, aki alád ígér, beéri kevesebb bérrel, kevesebb szabival, több munkáért.”
Nem vagy tisztában a munkaerőpiac helyzetével. Nem tolonganak a gyárkapuk előtt a munkások egymás alá licitálva bérekben. Ukránokat sem azért hoznak, mert olcsóbbak. Hanem azért, mert nincs más.
válasza:"Ukránokat sem azért hoznak, mert olcsóbbak. Hanem azért, mert nincs más."
Te se Kelet-Mo-on tájékozódtál.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!