Kezdőoldal » Politika » Magyar politika » A magyar munkaerőpiacra...

A magyar munkaerőpiacra milyen hatással lenne, ha kötelező lenne az álláshirdetésekbe bér intervallumot írni?

Figyelt kérdés

Vannak nyugat-európai országok, ahol megvan határozva,hogy az álláshirdetésekben muszáj tartalmaznia az adott pozíció bér intervallumát.


Például, könyvelőt keresünk tapasztalattól függően a bér bruttó 330-450.



Véleményem szerint, egy kiváló döntés lenne.

Sokat spórolna az emberek idején.Továbbá, jelentősen növekedne a verseny.


A verseny pedig mindig jó és fejlődést hoz.A munkaerőpiacon kiélezné a bérversenyt.


2019. júl. 13. 18:01
1 2
 11/14 anonim ***** válasza:
Szerintem meg csak az első munkával töltött hónap végén derüljön ki, hogy mennyit fogsz keresni! :)
2019. júl. 13. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/14 anonim ***** válasza:
Sem álláshirdetésre, sem álláshirdetőoldallal nem hinném, hogy valakinek is sikerült munkát szereznie. Egyébként az országban csak ingyen munkaerőhiány van(aki 60-80 ezerért kész robotolni).
2019. júl. 13. 23:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/14 anonim ***** válasza:
"Vannak nyugat-európai országok, ahol megvan határozva,hogy az álláshirdetésekben muszáj tartalmaznia az adott pozíció bér intervallumát." Hol?
2019. júl. 14. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/14 anonim ***** válasza:

Úgy lenne tisztességes, ha tartalmazná!

Nem tetszik ez a sumákolás, hogy add meg bérigényed aztán majd a legolcsóbbat felveszik (és pár hónap múlva újra látod a hirdetést, mert olcsón meg akarták úszni, de a tapasztalatot, szakképzettséget már nem akarják megfizetni sok munkakörben).

Régen megmondták mennyi a keret, mennyit tudnak adni, aztán választhattál.

2019. aug. 2. 17:47
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!