Heti 4*8 órára vagyok bejelentve, tényleg így működik a szabadságszámítás?

Egy külföldi cégnél dolgozom heti 4 napban, katán keresztül 2021-ig, 2022-ben magyar fióktelepet alapított, és alkalmazottak lettünk.

Mi hülyék azt feltételeztük, hogy a szabadságkezelés marad a kedvezőbb, szociálisabb, külföldi, céges rendszer/excel sheet alapján. Párszor még rákérdeztümk, de a fejetlenség miatt elveszett a kérdés, és ismét hülyék voltunk, mert mi is elfeledkeztünk pushol a kérdést egy idő után.

Idén már nem jelent meg a szabadságszámítgatós sor az excel sheeten. Egy ideig kérdezgettem, hogy miért, mi a helyzet, stb. De ismét mindig volt jobb dolguk, mint erre válaszolni.

Aztán most végre válaszoltak, és tudatták velem, hogy szólt nekik a magyar könyvelő, hogy 4 nappal még több szabadságot használtam fel tavaly, így idén annyival kevesebb lesz.

Mert mint kiderült nem a céges excel sheet alapján működtek már a szabadságok, hanem kizárólag a magyar munkatörvények alapján.

És úgy jött ki a +4 nap, hogy elméletileg ha a héten egy napot sem dolgozom (szóval 4 szabadnapom van, vagy például egy ünnepnap mellett 3), akkor 5 munkanapot vonnak le. És ez négyszer is összejött.

És csesztek szólni év közben, hogy egyébként már nem tudom kivenni az adott napot szabadságnak, mert elfogyott. Ennyire nem voltak képben.

Ez tényleg így van? Van esetleg alternatíva?

Előre is köszi. És tudom, hogy balfaszok voltunk, hogy nem zaklattuk tovább őket a kérdésekkel.