Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » A 100%-os táppénzen kívül,...

A 100%-os táppénzen kívül, jogilag jár valami biztosítás ha az ujjbegyem végét elvesztettem a munkahelyemen?

Figyelt kérdés

Egy nagyobb cégről van szó, és mindent bürokratikusan végeznek, de ebben elbizonytalanodtam, mert külön biztosítást nem kötöttünk erre.

#jog #munkahely #végtag

2012. nov. 12. 09:57

1/2 anonim

válasza:

Ha sem te, sem a céged nem kötött balaesetbiztosítást akkor mire gondolsz?

2012. nov. 12. 11:31

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 Andizsuzsi

válasza:

Ha maradandó egészségkárosodást szenvedtél, kérhetsz a munkáltatódtól kártérítést, ha a baleset z ő hibájukból történt.

2012. nov. 12. 11:50

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Családi vagyon biztosítás ügyében kérek választ. Kérdezem a biztosító eljárása törvényes?

Tavaly októberben 1 hónap után felmondtak nekem a munkahelyemen, és azóta megint nincs TB - m. Nem használom a TAJ kártyámat, mert szinte soha nem vagyok beteg. Az...

Milyen hátrányom származhat a munkakeresésben, ha a legutóbbi munkahelyemen fegyelmivel rúgnak ki?

Mennyire tartanátok jogosnak ha megállapodtatok valakivel valamiben de a másik fél nem teljesített megfelelően, de tőletek elvárja a teljesítést?

Mit ír elő a törvényalkotó, ha önként mondok fel a munkahelyemen, jogosult vagyok álláskeresési támogatásra? Végkielégítés vagy ilyesmi? Ha önként mondok fel,...

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!