Ilyen esetben jár-e vajon szabadság, vagy sem?

Több, mint 2 éve dolgozom egy cégnél, gyakornokként és diákmunkásként töltöttem az első évet. Több, mint egy éve felvettek, teljes munkaidőre, minimálbérre bejelentve. Mivel egyetemre jártam, részmunkaidőben jártam be, heti 28 órában. A nyarat teljes munkaidőben dolgoztam le, valamint a múlt nyarat is. Most kaptam először 10 nap fizetett szabadságot, amik ők rendeltek ki. Felmondtam, most telik le a felmondási időm.

A kérdés az, hogy elvileg van még 10 nap szabadságom, azt kifizettethetem velük? Vagy honnan tudhatom meg, hogy mennyi jár? Úgy olvastam, ha részmunkaidőben dolgozom, akkor egy szabadnapra kettőt kell levonni, tehát lehet, hogy most körülbelül egálban vagyunk. Vagy kérjek még 5 napot?