Munkavállaló azonnali felmondása esetén, ha a felmondás indoka a munkáltató nemfizetése, jár-e végkielégítés?
Figyelt kérdés
Egy 10 éves leírásban találtam, hogy jár, de 10 év alatt sokminden változik. Olvasgattam a 2013-as MT-t és az én értelmezésem szerint nem jár, de ha egy jogi szöveget helyesen olvasni tudó ember is megerősíthetne/megcáfolhatna...
Kérem, hogy a "szerintem" és az "azt hiszemeket" kerüljük, csak olyan írjon aki tudja is a választ!
2013. okt. 11. 10:31
1/1 Agent Cooper 
válasza:
válasza:A munkavállaló azonnali hatályú felmondása esetén nem jár végkielégítés (sőt, a munkavállaló bármilyen módú és hivatkozású felmondása esetén sem). Végkielégítés kizárólag a munkáltató felmondása, a munkáltató jogutód nélküli megszűnése és a munkaviszony megszűnésének a Munka törvénykönyvében előírt bizonyos eseteiben jár.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!