Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ha nem megyek be hétvégén...

Ha nem megyek be hétvégén túlórázni kirúghatnak?

Figyelt kérdés
2 műszakos munkarendben dolgozom, a délelőttösöknek szombati kötelező, pontosabban "nagyon ajánlott" a túlóra, ezt zsebbe fizeti a cég, papíron nincs nyoma. Viszont olykor fenyegetőznek, hogy "ez", meg "az" lesz. Van joga felmondani próbaidő után ha sokszor megtagadom ezt a szombati túlórát?
2017. nov. 3. 18:11
1 2 3
 1/21 Koplárovics Béci ***** válasza:
100%
Nyilván nem azt fogja ráírni a felmondási papírodra, hogy "nem jött be szombaton feketén dolgozni, ezért munkaviszonyát megszüntetem". Bármiért kirúghat, ha van egy jó indoka (pl: gazdasági ok, az meg mindig lehet, főleg ahol van néme fekete munka is).
2017. nov. 3. 18:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/21 Molyember ***** válasza:
94%
Akármikor elküldhet. Furcsák ezek a kérdések, mintha más világban élnének az ilyen kérdezők. Akármikor, akármiért felmondhatnak neked. Miből gondolod, hogy téged nincs joga elküldeni? Neked viszont jogod van olyan szintre jutni a munkádban, hogy ne érje meg nekik felmondani neked, de még ahhoz is jogod van, hogy másik melót keress. Eleve csak végszükség esetében szabad egy ilyen trágya helyen munkát vállalni, de akkor is menekülni kell onnan. Annyira fognak kihasználni, amennyire hagyod.
2017. nov. 3. 18:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/21 anonim ***** válasza:

Próbaidő alatt bármikor mondhatják azt, hogy holnap már nem kell menned.

Elvileg nem dolgoztathatnak így heti hat napban. Csak ugye hogy bizonyítod be, ha nincs nyoma?Jelentheted a munkaügyi bíróságnak. Ha kimennek egy szombati napon, és megbüntetik őket, és kiderül, hogy te voltál, aki jelentett, akkor viszont az első adandó alkalommal meg fognak tőled szabadulni.

2017. nov. 3. 18:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/21 anonim ***** válasza:
100%
Mindig elszólják magukat, pofátlanul magabiztosak szoktak lenni. Diktafon a zsebbe pár hétre, aztán onnan lehet alkudozni.
2017. nov. 3. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/21 anonim ***** válasza:
Próbaidő alatt egyik percről a másikra, indok nélkül felmondhat. Utána már csak valami kifogásra pl gazdasági helyzet
2017. nov. 3. 18:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/21 anonim ***** válasza:
4: Diktafonos felvétel csak akkor használható fel, ha a másik fél beleegyezik. Kell lennie valami ezt megerősító dolognak.
2017. nov. 3. 18:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/21 anonim ***** válasza:
De végülis mi a helyzet akkor, ha a próbaidő alatt engedelmes bejár minden második szombaton, utána viszont már nem hajlandó? Akkor elvileg már nem rúghatják ki, csak a szerződése lejártakor. Vagy tévedek?
2017. nov. 3. 18:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/21 A kérdező kommentje:

Amúgy nagy a munkaerőhiány a cégnél.

70-80 főt foglalkoztató magyar vállalkozás.

2017. nov. 3. 18:50
 9/21 A kérdező kommentje:
Illetve ha valami fontos program van, akkor előre szólunk, de ezt sem lehet mindig.
2017. nov. 3. 18:54
 10/21 anonim ***** válasza:

Egy nagyobb cégnél ha nagy a munkaeröhiány akkor max nyelnek eegyet de kirugni nem fognak, legalább is addig a percig míg szükségük van rád.

VISZONT, kérdés neked mennyire hiányzik az, hogy utáljanak a munkahelyeden? Gondolom van egy rakat családos ember akinek nagyon hiányzik a szombati együttlét a családdal. Azok akik bejárnak utálni fognak, ha nem jársz be.

2017. nov. 3. 18:57
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!