Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Ha már nem szeretnék a munkahe...

Ha már nem szeretnék a munkahelyemen dolgozni és lejár a munkaszerződés kell felmondást írnom?

Figyelt kérdés
Tehát 10 hónapja dolgozom egy pizzériában és e hónap (november)30-án lejár a munkaszerződésem. Szóltam a főnökömnek időben,hogy amint letelik nem szeretnék maradni. Azt mondta írnom kell egy felmondást amiben mgfogalmazom,hogy november 20-án érjen véget a munkaviszonyom.De most a munkaszerződés lejártával én úgy gondolnám nem kell semmilyen felmondás. Tisztában vagyok vele,hogy át akar verni. Mi a teendőm ilyenkor? Minnél előbb szabadulni szeretnék onnan.

2017. nov. 20. 09:40
 1/6 anonim ***** válasza:
ha magától jár le, nem kell írni semmit, hisz nem menet közben mondasz fel. Lejár, lejár, onnantól nem érvényes.
2017. nov. 20. 09:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:

Több, mint 2 hónapja megállapodást kötöttetek, hogy adott napig fogsz dolgozni és nem tovább.

Jól értem?

2017. nov. 20. 09:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
Rám akarja erőltetni,hogy mondjak fel. Amikor odakerültem elhangzott tőle,hogy ő még senkit sem rúgott ki. Gondolom mert mindenki engedelmeskedett neki.Valamint azt ígérte,amint lejár a szerződésem még decemberben maradjak emberhiány miatt és alkalmival bejelent.
2017. nov. 20. 10:13
 4/6 anonim ***** válasza:
Ha lejárt, akkor nem kell, de nem is lehet, mivel nem vagy már többé a dolgozója.
2017. nov. 20. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Ha november 30-án lejár a szerződésed, akkor határozott idejű szerződésed van. Azt pedig csak "úgy" nem lehet felmondani, következményei vannak, ráadásul indokolni is kötelező!

A határozatlan idejűt igen, de a határozottat nem lehet akármikor, akármilyen indokkal felmondani!


November 30. előtt ne mondj fel semmit. 30-án lejár, tehát akkor lesz az utolsó munkanapod. Ha lejár, akkor lejár, nincs olyan, hogy felmondjuk. Felmondani, csak "futó" munkaviszonyt lehet, lejártat nem.

2017. nov. 21. 05:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:

Nem szükséges a felmondásod.

Ugyanis ha határozott idejű munkaszerződésed van, akkor úgy történik a hosszabbítás, hogy te aláírod azt, hogy elfogadod a hosszabbítást. De ha nem írod alá, akkor nem történik meg a hosszabbításod, tehát magától a szerződés végével megszűnik a munkaviszonyod.

2017. nov. 22. 18:51
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!