58 éves nő munkavállalás szempontjából védett korban van?
A védett kor milyen jogokkal jár?
Felmondás szempontjából (közös megegyezés, elbocsátás), hogyan jár a munkanélküli támogatás?
Ha közös megegyezést nem fogadja el a munkaadó, mi lehet a teendő? Védett korút kötelezheti a munkaadó felmondási idő letöltésére?
válasza:Álláskeresési járulék (leánykori nevén munkanélküli segély) ugyanazokkal a feltételekkel jár 58 évesen is. Ha 5 éven belül eléred a nyugdíjkorhatárt, akkor az álláskeresési lejárta után még igényelhetsz - nem tudom pontosan a nevét - nyugdíj előtti álláskeresésit, ami addig jár, amig nyugdíjba nem mész.
Ha a közös megegyezést nem fogadja el a munkáltató, akkor fel kell mondani és pont. Ha a munkavállaló mond fel, kötelezhető a felmondási idő letöltésére, itt megintcsak mindegy, hogy hány éves vagy.
válasza:Röviden: a 2018-ban 58 éves nő 2025-ben 65 évesen mehet nyugdíjba. Lásd: [link] cikkben a táblázatot.
A nyugdíjkorhatár betöltése előtt 5 évben van védett korban, erre vonatkozóan lásd: [link]
Ha elveszíti a munkáját, akkor a munkaügyi központban jelentkezzen, 3 hónapig álláskeresési támogatás jár. Ennek lejártát követően NYES, vagyis nyugdíj előtt segély jár.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!