Igaz lehet az, hogy 130 000 informatikus hiányzik Magyarországon?

Nem.

Az IVSZ inkriminált jelentése 22000 potenciális, jövőben betölthető munkahelyről értekezik:

[link]

Annyi azért nem, és azt se felejtsd el, hogy ezek többsége (90%-a) gyárakba kell, mint pl. tesztelő. aki berakja a panelt, az előre beállított tesztelő gépbe, és lefuttatja a tesztet. Havi Bruttó 140~160 ezerért.

Mind ez azért mert magyar ország lesz az EU -s Kína.

Azaz olcsóbb Magyarországon gyártani pl. a német autókat, 1/5 béren dolgozó magyarokkal mint Németországba. Így épült ki az elmúlt években Kecskeméti Merci üzem, aminek a gyár épülete nagyobb mint a legtöbb településünk.

"gyár épülete nagyobb mint a legtöbb településünk."

"441 ha"

[link]

A KSH 2016-os adatai ( [link] ) szerint 3181 településből 90 kisebb mint 441 hektár.

Ha a szántó földeket is hozzávesszük akkor nem...

Mi teleülésünkhöz is közel 2100ha szerepel.

De alig van 500 kertes ház, ami kerttel együtt átlagosan 1800m2 (0.18ha) ha ezt megszorozzuk 500 -al még 100ha sincs.

"Egyszerűen sok mérnök az alapoknál"...

Ennek fő oka, hogy az jut mérnöki szintre aki magolni tud.

Nekem soha nem lesz meg (nem vagyok magolós), hiába dolgozok 12 éve, programozok napi szinten 8 programozási nyelven.

Ilyen formában ez nem teljesen igaz.

A hazai munkaerőpiacon most, és a közeljövőben valóban szükség lesz rengeteg informatikusra, de a 130 ezer kicsit soknak tűnik. A valódi szám inkább 20 ezer körül van, és nem mindegyikre lenne azonnal szükség. (Bár most, azonnal is több ezer főt "el tudna nyelni" a piac.)

Az informatikai szféra dinamikusan növekszik, és ehhez egyre nagyobb számú hozzáértő munkavállalóra lenne szükség.

A másik tévedés ezzel kapcsolatban, hogy nem akármilyen informatikusokra van szükség. Hozzáértő, kompetens, jó informatikusokra van szüksége a munkaerőpiacnak. Sokan esnek abba a hibába, hogy komolyabb érdeklődés és tudás nélkül jelentkeznek valami webfejlesztő OKJ-re, amit kegyelemkettessel elvégeznek, aztán meg jönnek háborogni, hogy mekkora kamu ez az informatikus-hiány, hiszen ők sem kellenek sehová. Hát persze, hogy nem, hiszen egy szintet meg kell ütni ahhoz, hogy a munkáltató alkalmazni tudja.

#4 "Akkor az IT szektorban a HR és a fejvadászok miért válogatnak annyit a jelentkezők közül?"

Pont ezért.