Ha azonnali hatállyal felmondok, mint munkavállaló, a felgyülemlett szabikat ki kell fizetni vagy lemondhatok róla?
Figyelt kérdés
nem szeretnék bejárni a munkahelyemre a továbbiakban, és a főnök sem szeretné, tehát kb közös a megegyezés, csak azzal az abajom, hogy ha úgy válunk el, akkor a szabikkal valamit kezdeni kell ugye? tehát nem kezdhetek az új helyemen akár másnap, csak ha a szabikat letöltöttem....kifizetni biztos hogy nem fogják.2019. aug. 7. 12:12
11/14 anonim 
válasza:
válasza:Szabi a csed idejére és a gyed első fél évére jár. Ha jól értem, a csedre járót te már kivetted szülés előtt, szóval kb fél évre való szabid van bent.
12/14 A kérdező kommentje:
aakkor az kb 15 nap
2019. aug. 7. 14:43
13/14 anonim 
válasza:
válasza:"kifizetni biztos hogy nem fogják."
Az lehet, de akkor tartozni fognak Neked elmaradt bérrel.
Nem a munkáltató dönti el, hogy mit kezd a "fel nem használt", de járó szabadsággal. Törvény mondja ki, nem pedig Ő.
14/14 anonim válasza:
válasza:Bakker azt a fideszes 52 munkahelyes ürgét én is beakartam írni, megelőztél!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!