Többi európai országban is ilyen magasak a munkáltatói, munkavállalói járulékok?

Igen, a legtöbb országban ilyen jellegű. A különbség annyi hogy az alacsonyabb jövedelmekre a legtöbb országban alacsonyabb az adókulcs. Nálunk ez nincs így.

Pl. Észak-Európában tipikusan magasak az elvonások, de legalább az oktatás teljes ingyenessége biztosított illetve az egyéb (egészségügyi, szociális) ellátások is széleskörűek

Magasabbak.

Itt a fizetésed szűk harmadát viszi el.

De volt nálunk is 50% közelében.

Tegyük fel, van egy bruttó 400.000 Ft-os fizetésed.

A munkáltatódnak 15.5% Szociális hozzájárulást, 1.5% Szakképzési hozzájárulást kell fizetnie, vagyis összesen 17%-ot, ezesetben 68.000 Ft-ot. Magyarul neki a 400.000-es fizetés 468.000 Ft-ba kerül.

A Te 400.000-es fizetésedből TE fizetsz (tekintsünk el attól, hogy a munkáltató már nettó fizetést ad, ez a TE bruttó béredből kerül kifizetésre):

Személyi jövedelemadó 15% (60.000)

Nyugdíjjárulék 18.5% (74.000)

Összesen 33.5%, vagyis 134.000 Ft.

Tehát megkapod a bruttó béred 66.5%-át, 266.000 Ft-ot.

A munkáltatód intézte a pénz helyes kiutalását a megfelelő helyre, fizetett összesen 468.000 Ft-ot, 266.000-t neked, 202.000 Ft-ot állambácsinak.

Szóval ja, ha a fizetésed vesszük alapul, most is 50% körüli az összes járandósság, egész pontosan 50.5%. (33.5% a munkavállalótól, 17% a munkáltatótól jön.)

(És ez a legalapabb dolog, nincs belevéve semmilyen adókedvezmény.)

(Az meg külön kategória, hogy amikor elköltöd a pénzed, amiből már nem keveset lesarcoltál, még Áfa is van mindenen, adózhatsz újra.)