Nettó bérben mi a különbség, ha ugyanolyan bruttó órabérért foglalkoztat egy diákmunkás cég, vagy egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó cég?

Diákmunkát csak diákszövetkezeten keresztül vállalhatsz. Ha munkaerő kölcsönzőnél dolgozol akkor nem vehetik figyelembe a diákstátuszod, így minden tehert meg kell fizetned.

Amúgy a diákszövetkezet is munkaerőkölcsönző.

Ha diákszövetkezeten keresztül dolgozol, akkor csak a 16%-os szja-t vonják le a fizetésedből, plusz esetleg némi szövetkezeti járulékot, de az már nem számottevő.

Ha nem diákszövetkezettel, hanem más munkaerő kölcsönzővel vagy csak úgy simán dolgozol valahol, akkor hiába vagy nappali aktív hallgatói jogviszonyban, ugyanúgy fizetned kell a járulékokat is, mint rendes munkavállaló esetében, tehát 34,5% levonás jön le a bruttó béredből.

Azt azért még tegyük hozzá, ha ugyanazok a levonások, mint egy normál dolgozó esetén, akkor ugyanazok a juttatások is megilletnek adott esetben, mint őket.

Tehát beleszámít a nyugdíjadba, stb...