Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Két országban munkavállalási...

Két országban munkavállalási jogviszony?

Figyelt kérdés
Jelenlegi munkahelyemen táppénzre kerülök, mivel várandós vagyok, és sajnos azt a munkakört nem folytathatom ebben az állapotban egészségügyi okok miatt.Viszont fizikailag még bírom a munkát, ezért külföldre szeretnék menni (ahol már lenne is munka) 2-3 hónapra, majd hazajönni a szülés előtt. Tudom, hogy törvényileg két helyen nem lehetek biztosított, viszont nem akarom az itthoni munkámat felmondani, mert csak akkor szüntethetném meg az itthoni TB járulékot, és 1 év után szeretnék visszamenni dolgozni. Mennyi az esélye, hogy a magyar hatóságnál kiderül, hogy kint vállaltam pár hónapra munkát? A válaszokat előre is köszönöm!

#fizetés #munkaviszony #kettő munkahely
2015. nov. 4. 22:13
 1/1 anonim ***** válasza:

"Tudom, hogy törvényileg két helyen nem lehetek biztosított" Miért is nem? Akár több helyen is egyszerre.


A Te esetedben a bibi a keresőképtelenség jogcímmel van. Mert ha keresőképtelen vagy, akkor nincs olyan, hogy mégis keresőképes vagy.

Ha keresőképtelenség alatt munkát végzel, akkor úgymond táppénzt csalsz. Ezzel van a bibi, nem a többes jogviszonnyal.


" Mennyi az esélye, hogy a magyar hatóságnál kiderül, hogy kint vállaltam pár hónapra munkát?" Sok nincs. Ha nem jelented be az OEP-nél a kinti, biztosítást eredményező jogviszonyodat, akkor szinte ki sem derül.

Viszont a munkáltató fülébe juthat a dolog, és akkor Rád küldheti az egészségbiztosítási pénztárt szintén a fenti okok miatt.

2015. nov. 6. 20:17
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!